Діалог влади та бізнесу: підтримка психоемоційного здоров’я співробітників
Підтримка ментального здоров’я працівників та впровадження Всеукраїнської програми “Ти як?” на підприємствах регіону. На такі теми спілкувалися в Черкаській ОВА під час чергової онлайн-зустрічі в межах реалізації регіональної платформи “Діалог влади та бізнесу”. Про це інформують в обласному департаменті регіонального розвитку.
Заступник очільника області Олександр Турченяк зауважив, що в умовах воєнного стану питання збереження ментального здоров’я працівників набуває особливого значення.
– Роботодавці мають створювати безпечне і психологічно здорове середовище на робочих місцях, адже від цього напряму залежить ефективність роботи та стійкість бізнесу в цілому, – зазначив він. – Тому необхідно звертати увагу на психоемоційне та ментальне здоров’я колективу. А також використовувати різні способи підтримки: звертатися до психологів, до платформи “Ти як?”.
До зустрічі долучилися представники обласного управління інспекційної діяльності, а також сектору реалізації програм психосоціальної підтримки. Вони проінформували присутніх, що наявність системи підтримки психоемоційного стану працівників на робочих місцях вже є частиною сучасної системи охорони праці. Більше інформації можна дізнатися за покликанням – https://surli.cc/fgrfnq
Окрім цього, регіональна координаторка Всеукраїнської програми “Ти як?” Вікторія Шепіль представила учасникам основні інструменти психологічної підтримки, які можна використовувати та запроваджувати у колективах. Додаткова інформація за покликанням – https://howareu.com/
Нагадаємо, комунікаційна платформа “Діалог влади та бізнесу” при Черкаській ОВА створена для постійного діалогу з підприємцями області. В її межах регулярно проходять онлайн і офлайн зустрічі на актуальні теми.
